神州智慧纪检监察平台有10大类100多个纪检监察软件组成（可以定制化开发），实现对纪委、监察委、巡视巡察办 组、派驻机构、派出机构、国企纪委等纪检监察体系业务全覆盖。

神州清廉医院数字纪检系统

神州廉洁医院行风监督管理系统

“神州就业信息化平台”主要为人力资源和社会保障局搭建一个智能化精准就业服务平台，通过平台求职者可以筛选自己心仪的岗位投递，招聘企业可以通过平台招聘适合岗位的求职者，人力资源和社会保障局（人力资源公共服务中心）可以通过平台关联匹配度较高的求职者与岗位，从而更利于解决就业问题。

神州易和公司在2012年已成功研发出安卓版纪检监察移动执法系统V1 0版本，并在全国范围内率先应用到区县纪委案例中，经过“十年磨一剑”的升级优化，研发出了“神州纪监通”V10 0版本，在全国已有多个成功案例，也是目前在北京市区级纪委使用和采购最多的“纪委监委移动办公平台系统”。

“神州综合协同办公系统”分为外网版（支持等保测评）和内网版（支持分保测评），可以灵活实现各级纪委监委高效的、安全的协同工作机制，实现纪委监委办公室、组织部、宣传部、研究室、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室、多个纪检监察室等内设机构和机关党委，以及巡视 巡察办、巡视 巡察组、派驻机构、派出机构等部门的业务协同工作

为进一步完善落实民生信息公开机制，加强对民生资金、民生项目、特别是扶贫资金（项目）的管理，从源头上预防民生项目领域违纪违规违法行为的发生，使广大干部在落实各项惠民政策时“不敢懒作为、不敢乱作为、不敢不作为”，确保民生资金在阳光下安全、透明、高效运行

按照“统筹协调、力量互补、多方联动、科学有力”的原则，纪委监委可对各被监督部门实行统一人员调配、统一工作安排、统一履职考核。

神州廉政档案系统实现领导干部履历、监督执纪线索类、考察类、个人登记事项类等数据入库，实现廉政档案的信息化、标准化、规范化管理。系统提供信息采集、档案维护、档案分析等功能。

神州智慧国企纪检监察平台实现国企纪检工作的日常监督检查，专项监督检查，“四风”、节假日、“三重一大”、 廉洁教育、谈心谈话等纪检监察工作全覆盖、无死角，做到信息畅通、管理有效、监督到位，突出解决国企纪检工作在日常监督、专项监督、整改反馈、预警督办等方面信息沟通不畅、监督工作不能有效发挥等难题。

通过健全制度、强化监督、加强服务，逐步形成产权明晰、权责明确、经营高效、管理民主、监管到位的管理体制和经营机制，推动农村集体“三资”管理的制度化、规范化，实现农村集体“三资”的保值增值，防止农村集体“三资”流失，保障群众的合法权益，为促进农村社会的和谐、稳定、发展的良好环境。

涉案物品在押人员物品保管柜系统综合利用物联网技术、多生物识别技术、互联网通信技术、视频监控技术、传感器技术、自动控制技术、数据库技术、安全技术等多种先进技术，实现在押人员物品保管智能化、可追溯。

神州案件线索管理系统将计算机技术应用到纪检监察机关案件线索管理中，使各种数据可以及时更新，方便对案件线索的监控管理，以及对案件线索的数据的统计分析，实现对案件线索数据的准确、高效的管理。最大限度地优化整合各种资源，节约办案成本，同时也可以避免人为造成的错误，对具体案件线索信息来源和对现有案件发生情况而做出预防决策的正确性做出保障。

按照“统一要求、统一标准、规范管理”的要求，纪委谈话室均设在办公楼层，对墙体、地面、桌椅、门窗、电源等进行软包处理。安装高清摄像监听设备，实现360度无死角监控和全过程同步录音录像，配备电脑、打印机、移动录音录像设备等办案装备，确保办案安全规范。

投诉举报平台采用“三级联动”和“八位一体”的先进设计理念，实现从投诉、受理到案件结束全程网上办理，大幅提高了工作效率。

“神州廉政知识学习考试系统”解决了传统考试、从出题 、印刷到试卷的分发、答题、收卷、再到判卷公布成绩整个过程人工参与，周期长，工作量大，容易出错等问题，完全实习无纸化、网络化、自动化手机端考试。

纪委作为政治机关和党内监督专责机关，必须聚焦主责主业，监督全覆盖，把整片“森林”管起来，注重整体把握被监督单位、监察对象的政治生态，发挥“护林员”智慧监督平台，设定多级评价指标，建立政治生态评价预警机制。

一、巡察工作管理系统（偏巡察组）通过建立使用巡察工作管理系统，进一步提升巡察工作的科学化、规范化、精细化水平。通过设置干部管理、巡